有料職業紹介の流れ

株式会社 A and K は、貴社の必要とする人材をご紹介します。
採用に至るまでの費用は一切発生しません。
入社後に紹介手数料をご負担して頂きます。

Step1 人材紹介サービスの契約

 貴社と株式会社 A and K との間で、人材紹介契約を締結いたします。

 

Step2 求人内容の確認

 貴社の求人内容について、ヒアリングをいたします。

 

Step3 ご紹介する人材の人選

 ご依頼内容に適した人材を当社にて人選いたします。

 

Step4 ご紹介した人材の選考

 貴社で選考頂いた後、面接を行います。

 

Step5 採用決定

 詳細条件の確認、双方合意のうえ、採用となります。

 

Step6 入社

 入社後に紹介手数料をご負担して頂きます。
 雇用手続きなどは貴社にて行います。

 

フィリピン人材を就労ビザで雇用する場合の流れ

フィリピン人材を受入れるまでには、日本とフィリピンの間で様々な手続きを経なければなりません。
株式会社 A and K はフィリピンにおいて、フィリピン政府認定送出機関と提携をしております。
提携することにより、フィリピン人材を日本に送る手続きをスムーズに行うことが出来ます。

Step1 株式会社AandKと貴社との人材紹介契約をして頂きます。

 

Step2 弊社から貴社の求人内容の確認をさせて頂きます。

 

Step3 (フィリピンからの人材をご希望の場合は)貴社とフィリピン送り出し機関(現地エージェント)で契約を結びます。

 

Step4 貴社にて、現地エージェントが準備した書類を東京のフィリピン大使館内(POLO)に提出して頂きます。

 

Step5 (初回の場合のみ)POLO(フィリピン大使館)にて、雇用主のインタビューがあります。

 

Step6 フィリピン現地にて、リリースされた書類を現地エージェントに送付します。

 

Step7 フィリピン現地にて、面接を行います。

 

Step8 貴社は、就労資格認定書を日本の入国管理局へ申請します。

 

Step9 就労資格認定書を現地に送付します。

 

Step10 就労者は、フィリピンの日本大使館でビザの発給を受けます。

 

Step11 就労者は、直接雇用の要件を満たした書類をPOEAへ提出します。

 

Step12 就労者は証明書を提示して、適法にフィリピンを出国する。